Praktyki

Na szkolenia, staże i praktyki warto chodzić, gdy zdobywa się nowe kompetencje zawodowe, ale mało kto się zastanawia, co zrobić, żeby wynieść z nich jak najwięcej. Stosowanie kilku prostych zasad sprawi, że dłużej będziesz pamiętać zdobytą wiedzę. Brzmi realnie? Przejdźmy więc do konkretów.

Rzucanie niemowlakami, obcinanie palców, piłowanie zębów, taniec ze zmarłymi. Te tradycje wzbudzają ogromne kontrowersje. Niestety w niektórych miejscach są na porządku dziennym.

Bezpłatny staż to wykorzystywanie młodych i niedoświadczonych pracowników? Niekoniecznie, są bowiem zwolennicy, którzy uważają, że bezpłatne staże są warte o wiele więcej niż wynagrodzenie przeznaczone dla praktykanta.

Jakość polskich praktyk i staży w ostatnich latach bardzo spadła. Przyzwyczailiśmy się do tego, że stażyści pracują za darmo lub otrzymują minimalne wynagrodzenie.

Dla wielu młodych osób staż jest jak pierwsza praca. Pierwsze dni stażu są więc pierwszymi krokami stawianymi na ścieżce zawodowej. Trudno uniknąć błędów, pomyłek i wpadek. Jakie są największe gafy stażystów?

Dla wielu młodych ludzi zagraniczne staże to pewna inwestycja w karierę zawodową. To właśnie w obcych krajach studenci i absolwenci znajdują ciekawe oferty stażowe, o których zawsze marzyli. Takie praktyki mogą korzystanie wpłynąć na znalezienie stanowiska. Co więcej, staż to nie tylko praca, ale także poznawanie wielu ludzi, kultury kraju oraz praktyczna nauka języka obcego.

21-letni student Moritz Erhardt obywał staż w jednym z londyńskich oddziałów Bank of America Merrill Lynch. Dziewięć nocy w ciągu ostatnich dni swojego życia spędził w pracy. Erhardt studiował zarządzanie w biznesie, był ambitnym młodym człowiekiem.

Znalezienie ciekawej oferty stażu to nie jedyny problem. Wielu młodych ludzi stoi przed trudnościami związanymi z formalnościami i umowami. Kojarzy się to ze żmudnym i długiem procesem załatwiania formalnej strony stażu i praktyk.

Kwestia wynagrodzenia za staż budzi ostatnimi czasy sporo kontrowersji. Wielu młodych ludzi uważa, że pracodawcy nie płacąc wynagrodzenia wykorzystuje tym samym ich zapał i umiejętności.

Staż dla osób 50+ w dobrej i renomowanej firmie jako początek nowej drogi zawodowej? Scenariusz filmu czy rzeczywistość?

W dzisiejszych czasach wykształcenie jest równie ważne co doświadczenie. Co roku mury szkół wyższych opuszcza tysiące nowych absolwentów. Większość z nich nie posiada zawodowego doświadczenia, które umożliwiło by znalezienie pracy.

Wynagrodzenie dla stażysty? W Polsce jest to wciąż kontrowersyjna kwestia. Stażyści zazwyczaj pracują za darmo lub otrzymują minimalne wynagrodzenie. Jak się jednak okazuje nie wszędzie stażysta bezpłatnie zaparza kawę i segreguje dokumenty.

Czy staż to tylko parzenie kawy? Niekoniecznie, wszystko zależy od Twojego wyboru! .

Podejmując staż w urzędzie pracy koniecznie spytaj się o możliwość skorzystania z oferty darmowych przejazdów.

Podjąłeś już decyzję o odbyciu stażu i praktyk. Teraz stajesz przed problemem – jak i gdzie znaleźć dobry staż. Na szczęście istnieje wiele sposobów, które znacznie ułatwią Ci znalezienie ciekawej i dobrej oferty.

Ruszamy z akcją „Czas na staż”! Jeżeli wybierasz się na staż lub chciałbyś go odbyć dołącz do naszej akcji!

Warto zastanowić się, w jaki sposób przygotować i przeprowadzić rekrutację, by zgłaszali się właściwi kandydaci i by ostatecznie dokonać sensownego wyboru.

Bezskutecznie szukasz pracy od wielu miesięcy? Wysyłasz CV, ale Twój telefon milczy? Może nie wykorzystałeś jeszcze wszystkich możliwych sposobów?

Praca na wybranych stanowiskach jest bardzo łatwo osiągalna. Wystarczy wiedzieć, w którym zawodzie szukać zatrudnienia. Oto zawody z największym potencjałem.

Eurostat opublikował miesięczną stopę bezrobocia w sierpniu dla krajów UE. Pokazuje ona względną stabilizację stopy bezrobocia w Polsce, jednak zdaniem ekspertanie dostarcza informacji o kompleksowym stanie rynku pracy.

Odpowiednie nastawienie do pracy w dłuższej perspektywie czasu ma wpływ na nasze samopoczucie, sukcesy, a nawet zarobki. Zobacz, jaki sposób myślenia prezentują pracownicy i co zrobić, żeby go zmienić.

Aż czterech kandydatów do pracy na pięciu ma problem ze zrozumieniem nazw stanowisk podanych w ofertach pracy. Mimo to co druga osoba aplikuje na obco brzmiące stanowisko. Obnażamy absurdy polskich ogłoszeń o pracę.