Od marca pracownicy sklepów LIDL mają dostać podwyżki, które wyniosą od 250 zł do 300 zł zależnie od stażu pracy.
Jakie są zarobki w Lidlu?
W komunikacie prasowym Lidl podał najnowsze stawki wynagrodzeń dla swoich pracowników.
- Początkujący pracownik może liczyć od 3400 zł brutto do 4159 zł brutto.
- Po dwóch latach pracy płaca może wzrosnąć z 3700 do 4600 zł brutto.
Jak podał Lidl Polska wraz ze stażem pracy wynagrodzenie może wzrastać.
Poziom wynagrodzeń różni się w zależności w jakiej lokalizacji znajduje się dany sklep oraz związanych z nią kosztów życia. W dużych miastach w Polsce Lidl Polska oferuje najwyższe pensje.
Niedawno także Biedronka ogłosiła podwyżki dla swoich pracowników, które miały miejsce w styczniu. O podwyżkach w Biedronce czytaj poniżej.
Gdzie można zarobić więcej, w Lidlu czy Biedronce?
Patrząc na dane, które zostały opublikowane przez sieci dyskontów wynika, że największe pensje swoim pracownikom oferuje Lidl. Największa sieć dyskontów w Polsce Biedronka podniosła od stycznia pensje dla swoich pracowników. Nowi kasjerzy w jej sklepach mogą liczyć na kwoty od 3050 zł do 3400 zł brutto, wliczając w to nagrodę za 100 proc. obecność w pracy, która wynosi od 450 zł do 550 zł.
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?