Dokładnie w dniu 27 października 2017 roku rozpoczęłam pracę. Jest to moja pierwsza umowa o pracę i wcześniej nie miałam ubezpieczenia. Niestety w dniu 2 listopada 2017 rozchorowałam się. Kiedy będę miała prawo do zasiłku chorobowego?
Krystyna
Pracownik, który jest zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego niezależnie od rodzaju zawartej umowy o pracę. Może to być zarówno umowa o pracę na okres próbny, na czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na czas nieokreślony. W pani przypadku będzie miała pani prawo do zasiłku chorobowego od dnia 26 listopada 2017, czyli po 30 dniach okresu wyczekiwania.
Iwona E. Kowalska
Rzecznik Regionalny ZUS Województwa Dolnośląskiego
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
