HR a zmiany na rynku pracy. Zobacz, po czym rozpoznać solidnego pracodawcę

Dlaczego firmy dbają o well-being pracowników?

97% pracodawców uważa, że firma powinna obowiązkowo dbać o dobre samopoczucie swoich pracowników (96% globalnie).

Tylko połowa pracodawców (po ok. 50% w Polsce i na świecie) uważa, że dbanie o dobre samopoczucie pracowników przekłada się nie tylko na ich „well-being”, ale również na inne obszary.

65% uczestników badania potwierdza (globalnie 79%), że przyjęty w firmie model pracy nie uwzględnia aspektu dobrego samopoczucia pracowników.