Polecamy

A może brak zdjęcia? © Jesus Kiteque/ Unsplash.com
[3/13]

A może brak zdjęcia?

Wiele krajów odeszło już od zamieszczania zdjęcia w CV. Wszystko po to, aby rekruterzy nie sugerowali się wyglądem kandydatów. Osoby odpowiedzialne za rekrutację, które nie mają dostępu do wiedzy na temat aparycji potencjalnego pracownika, mogą skupić się na jego kompetencjach i umiejętnościach.

Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być dopracowane na tip-top, aby przejść do następnego etapu rekrutacji.

Najnowsze wiadomości

reklama